Coaching

 

Was bieten wir an?

Ergänzend zu dem spielerischem Lernen und der Erstellung von individuellen Konzepten,
bieten wir Ihnen spezielle Einzel- und Gruppen-Coachings an.

Wie kann man sich das vorstellen?
„Das Coaching-Konzept basiert auf Impulsgebung und ist prozessorientiert.
Es geht darum (eingefahrene) Verhaltensweisen zu hinterfragen und Anregungen
und Lösungswege für eine unternehmensweite Sichtweise zu entwickeln und umzusetzen“

Was ist der Schwerpunkt?
„Schwerpunkt ist hier das bereichsübergreifende Coaching. Also: Wie können Abteilungen besser
zusammenarbeiten? Wie können Probleme vermieden werden? Wie kann die Kommunikation dauerhaft verbessert werden?“

Wie gehen wir vor?
„Das Coaching findet regelmäßig ca. einmal im Monat für 1-2 Stunden mit ausgewählten Mitarbeitern über einen
Zeitraum von 3-6 Monaten statt. Es werden Lösungswege entwickelt und umgesetzt. Die besten Lösungswege
werden von den teilnehmenden Mitarbeitern an weitere Mitarbeiter transferiert“

Was bringt das?
> Der gesetzte Impuls breitet sich sehr schnell aus
> Die unternehmensweite Sichtweise wird enorm gesteigert
> Die Zusammenarbeit von Abteilungen wird produktiver